Vakfın merkezi yapısının daha küçük modelinin uygulandığı il özelinde;

•  Halkla İlişkiler - Sosyal Hizmetler - İdari ve Mali İşler - Kurumsal İlişkiler gibi bölümlerin ve projelerin tümünün organizasyon, yönetim ve koordinasyonunu sağlamak,
• Strateji, hedef ve kalite süreçleri doğrultusunda, sorumlu olduğu bölgeyi tüm iç (Vakıf Merkez ve İl İrtibat Büroları) ve dış paydaşlar arasında verimli iletişim kurmak,
• Norm Kadroları oluşturarak, uyumlu ve verimli çalışmalarını sağlamak,
• LÖSEV'in büyüyen yapısında eklenecek proje vb. çalışmalar için kapsamını, iş dağılımlarını, maliyet planlarını, takvimini içerecek şekilde proje planlarını tanımlamak, güncellemek ve takip etmek.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen köklü veya uluslararası üniversitelerin Hukuk, İletişim, Uluslararası İlişkiler, Tıp, Eczacılık, Sosyal Hizmetler, Ekonomi, Endüstri Mühendisliği, İşletme gibi bölümlerinden en az lisans mezunu tercihen yüksek lisans derecesi olan,
• Halkla İlişkiler, Sosyal Hizmetler, İnsan Kaynakları gibi alanlarda tecrübeye sahip ve idealist,
• En az 15 yıllık benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan,
• Tercihen yurt dışı deneyimi ve vizyonuna sahip,
• Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerileri olan,
• Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve kısa süreli seyahat engeli olmayan,
• İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,
• Sağlık sorunu bulunmayan,
• Bölgesindeki yerel yönetimlerle ortak eylem planları ile uygulama projeleri geliştirebilen ve yeni işbirliği alanları yaratabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, 20 ile 100 kişilik ekipleri yönetebilen ve kadroları yetiştirebilen TAKIM ARKADAŞLARI arıyoruz.

Kurumun vizyonuna ve misyonuna uygun olarak Vakıf ve bağlı kuruluşlarının varlığını ve konumunu, korumak ve yükseltmek, prestij sağlamak, güvenilirliğini pekiştirecek, gönüllü-bağışçı-müşteri sadakatini sağlamak; kitle, kurum ve kişi iletişimlerini hayata geçirecek proje-işbirliği ve iletişimler ile kamuoyu bilinçlendirmesi ve bilgilendirilmesi çalışmalarını yürütmek

• Üniversitelerin İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler, İletişim Tasarımı ve benzer bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 15 yıllık benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan,
• Tercihen yurt dışı deneyimi ve vizyonuna sahip,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Basın, iletişim, sosyal medya ve halkla ilişkiler konusunda aktif çalışma ve yöneticilik tecrübesine sahip,
• Yönetim ve organizasyon becerisine sahip, ikna kabiliyeti yüksek,
• Yeni proje üretebilecek, hayata geçirecek profesyonel takımlar kurabilecek,
• Proje yönetimi, hedef ve performans bazlı çalışma, etkin iletişim, saha ve ekip yönetimi konularında yetkinlik sahibi,
• Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen, temsil yeteneği yüksek,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve kısa süreli seyahat engeli olmayan,
• İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen köklü veya uluslararası üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Tıp, Eczacılık, Sosyal Hizmetler, Eğitim, Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Endüstri Mühendisliği gibi bölümlerinden en az lisans, tercihen yüksek lisans derecesiyle mezun,
• Kapasite geliştirme, sürekli öğrenme/eğitim, proje koordinasyon ve yönetimi alanlarında en az 15 yıllık benzer deneyimi olan,
• Vakıf bünyesinde yürütülen projelerin yönetim ve koordinasyonunu yürütebilecek,
• Tercihen yurt dışı deneyimi ve vizyonuna sahip,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Proje yönetimi, hedef ve performans bazlı çalışma, etkin iletişim, saha ve ekip yönetimi konularında yetkinlik sahibi,
• Yeni proje üretebilecek, hayata geçirecek profesyonel takımlar kurabilecek,
• İnovasyonu gerçekleştirme yeteneği olan ve dijital çağın gereklerine hakim,
• Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerileri olan, ikna kabiliyeti yüksek, tutkulu,
• Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen, temsil yeteneği yüksek,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve seyahat engeli olmayan,
• İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,
• Sorumlu olduğu alanda uygulama projeleri geliştirebilen ve yeni işbirliği alanları yaratabilen Yöneticiler arıyoruz.

-İletişim, Uluslararası İlişkiler, İşletme, Kamu Yönetimi, Endüstri Mühendisliği bölümlerden mezun,

-En az 15 yıl kurumsal bir yapıda aktif iletişim, kurumsal ilişkiler , uluslar arası iletişim, basın yayın, reklam, organizasyon gibi alanlarda tecrübeli,

-İyi derecede İngilizce bilen,

• İletişim, Kamu Yönetimi, İşletme gibi bölümlerden mezun,
• Kurumsal bir kuruluşta en az 7 yıl özel, resmi ve STK 'lar ile iletişimde olarak çalışmış,
• Tercihen yurt dışı deneyimi olan,
• Proje geliştirme ve hayata geçirme, yönetme yeteneğine sahip,

Vakfımıza kayıtlı hastalar ve ailelerinin ilgili ihtiyaçları tespit edilerek taleplerini karşılamak,

hastalara verilen sosyal hizmetlerin koordinasyonunu ve mevcut projelerin devamlılığını sağlarken yeni projelerin hayata geçirilmesini ve sürekliliğini sağlamak üzere;

• Üniversitelerin Sosyal Hizmetler, Tıp, Eczacılık, Sosyoloji bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 15 yıllık benzer ofis ve saha deneyimi olan,
• Lösemili çocuklar ve ailelerine sosyal destek program ve sistemlerine hakim,
• Tercihen yurt dışı deneyimi ve vizyonuna sahip,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Sosyal hizmetler alanında aktif çalışma ve yöneticilik tecrübesine sahip,
• Yönetim ve organizasyon becerisine sahip,
• Yeni proje üretebilecek, hayata geçirecek profesyonel takımlar kurabilecek,
• Proje yönetimi, hedef ve performans bazlı çalışma, etkin iletişim, saha ve ekip yönetimi konularında yetkinlik sahibi,
• Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve kısa süreli seyahat engeli olmayan,
• İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi.

• Sosyal Hizmetler ve Sosyoloji bölümlerinden mezun,
• En az 7 yıllık aktif ofis ve saha tecrübesi olan,
• Yabancı dili ve yurt dışı deneyimi olan,
• Lösemili çocuklar ve ailelerine sosyal destek program ve sistemlerine hakim,
• Yoğun takım çalışmasına yatkın,

• Uluslararası kuruluş ve projelerde en az 7 yıllık deneyime sahip,
• Tercihen yurt dışında benzer iletişimleri olan,
• LÖSEV'i uluslarası alanlarda tanıtacak, iletişimler kuracak ve projeleri hayata geçirecek,
• Çok iyi derecede İngilizce ve tercihen 2.yabancı dili olan yöneticiler,

SORUMLULUKLAR

• LÖSEV ve bağlı kuruluşlarında birçok farklı disiplinin yer aldığı idari süreçleri (tesis, kumbara, bağışlar, lojistik, güvenlik, peyzaj, ulaşım, araç filo yönetimi, ilgili teknik işler, gıda üretim takibi, otelcilik vb.) koordine etmek, yönetmek,
• Sistem geliştirerek, yaratıcı önerilerle tüm hizmetlerin en üst düzeylerde ve uyum içerisinde çalışmasını sağlamak,
• Çalışma ekiplerini oluşturarak uzun vadeli bir idari sistem kurabilecek,
• Ulusal ve uluslararası kalite yönetim sistemlerine hakim olarak, bu sistemleri uygulayabilecek,
• İç denetim, maliyet analizi, 24 saat işletme esasları, müşteri memnuniyeti gibi konulara hakim olabilecek,
• LÖSEV’in bağlı tüm organlarıyla uyum içinde çalışabilecek, çalışan memnuniyetini üst düzey sağlayacak.

NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerine bağlı bölümler ile İletişim, Endüstri Mühendisliği ya da ilgili diğer bölümlerinden mezun,
• Sorumlu olduğu Merkez ya da il yerleşkelerindeki tesis, kumbara, bağışlar, lojistik, güvenlik, peyzaj, ulaşım, araç filo yönetimi, ilgili teknik işler, gıda üretim takibi, otelcilik vb. hizmetlerini idari açıdan yönetebilecek, 
• En az 10 yıl benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan,
• Büyük kuruluş ve işletmelerde en az 5 yıl yöneticilik yapmış,
• Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerileri olan, 
• LÖSEV misyonu ve vizyonu doğrultusunda Kurumu temsil edebilecek,
• Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve seyahat engeli olmayan,
• İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,
• Sağlık sorunu bulunmayan,
• Multidisipliner ve esnek mesai sistemine yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
• Mali işler süreçlerini yönetebilecek,
• En az 15 yıl benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan,
• Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerileri olan,
• Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve kısa süreli seyahat engeli olmayan,
• İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,
• Sağlık sorunu bulunmayan,
• Multidisipliner ve esnek mesai sistemine yatkın,
• Organizasyonel tecrübesi yüksek.

SORUMLULUKLAR

• Finansal tabloların oluşturulması, kontrolünün yapılması, mali analizlerin, rasyo çalışmalarının yapılarak periyodik raporlanmasının sağlanması
• Finansal planlamaların yapılması, bütçe ve yatırım çalışmalarının desteklenmesi,
• Kurum faaliyet alanlarına yönelik mali analizlerin yapılması, Kurum hedefleri doğrultusunda etkin finans yönetimin sağlanması,
• Yasal mevzuat doğrultusunda gelişmelerin takip edilmesi ve kuruma adaptasyonunun sağlanması,
• Vakıf ve bağlı kuruluşlarının iş dinamikleri doğrultusunda ilgili bölümlerle koordineli olarak finansal yönetimin sistem altyapı geliştirilerek, yüksek verim ile yürütülmesinin sağlanması,
• Mali ve yönetim (MIS) raporlarının hazırlanması,
• Bankalar ve diğer finans kurumları ile her türlü bankacılık ilişkilerinin, işlemlerinin yürütülmesi
• İdari yönetim ile ilgili tüm faaliyetlerin kontrolü , koordinasyonu (genel muhasebe, alacaklar, borçlar hesapları),
• Demirbaşların, stok vb bilanço değerlerinin ve fiziki sayım kontrollerinin sağlanmasını koordinasyonu, 
• Vakıf, bağlı kuruluşlar, anlaşmalı kuruluş (hastane için) hesaplarının mutabakatlarının ve kontrollerin oluşturulmasının sağlanması,
• Vakıf ve bağlı kuruluş fonksiyonları ile etkileşim ve bölümler arası veri akışının doğruluğunun kontrol edilmesi ve mutabakat oluşturulmasının sağlanması,
• Bilgi İşlem Bölümü ile koordinasyon, sistemler arası mutabakatların oluşturulmasının sağlanması, verilerin doğru akışının kontrol edilmesi,
• Finansal prosedürlerin hazırlanması.

NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
• Kurumsal alanda finansal operasyonları yönetmiş, en az 15 yıllık iş tecrübesine sahip, 
• Nakit yönetimi, mali analiz, bütçe ve finansal raporlama ve proje finansman süreçlerine hakim,
• Nakit akışı ve planlaması konusunda yetkin, finansal raporlamalar ve denetim konusunda tecrübeli,
• Tercihen sözleşmeler, ticari ve hukuki işler konusunda deneyimli,
• Tercihen Hastane, Otel, Okul gibi işletmelerde birim ve genel maliyet analizi ve fizibilitesi, bölüm ile kişi hak edişleri gibi konularda en az 10 yıl deneyimli, 
• Banka vb. alanlardan ziyade, muhasebe ve finans konularında üst düzey uzmanlık ve deneyime sahip,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Muhasebe yasal mevzuatına ve güncel işleyişine hakim,
• ERP programlarına hakim,
• MS Office programlarına, özellikle Excel programına ileri düzeyde hakim,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• İletişim becerileri güçlü, iş takibi konusunda dikkatli, sistemli ve hedef odaklı çalışabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Seyahat engeli olmayan, ehliyeti olan,
• Ankara’da ikamet eden/edebilecek.

• İşletme, ekonomi, maliye, endüstri mühendisliği veya benzer bölümlerden mezun,
• İnşaat malzemelerinden, gıdaya, mobilyadan peyzaj ağacına kadar binlerce ürün satın alma sisteminde kurumsal bir kuruluşta en az 15 sene yönetici olarak görev almış,
• Tercihen yabancı dile sahip,

LÖSEV Vakfı ve LÖSANTE Hastanemizin hızla büyüyen yapısında önümüzdeki 20 yılını düşünerek yenilikçi ve çözümcül bir bilgi işlem vizyonuna sahip LÖSEV Bilgi Teknolojileri (BT) Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Bilgi Teknolojileri Koordinatörü/Koordinatör Yardımcısı” aranmaktadır. Kurumumuzu dünya şirketleri ile yarışır IT alt yapı ve programlarını sürdürülebilir şekilde yönetebilecek bilgi, donanım ve beceriye sahip; çağımızın ayrılmaz parçası olan yapay zeka uygulamalarına yatkın; LÖSEV FUTURE programımıza uyum sağlayabilen ve LÖSEV ve Lösemili Çocuklarımızı gelecek yüzyıla hazırlayabilecek adayların başvuruları beklenmektedir.

Sorumluluklar

• İş birimleri ile BT tabanlı ilişkileri geliştirip zenginleştirebilecek,
• BT çözüm önerileri sunup/geliştirip, yönetebilecek, 
• BT (sistem ve yazılım) ekibinin yönetiminden sorumlu olabilecek, 
• Bünyemizdeki mevcut projeleri yönetme, mevcut yazılımları iyileştirebilecek, iş koşullarına uygun yeni arayüz üretilmesini ve geliştirilmesini sağlayabilecek,
• Sistemlerin kesintisiz çalışması kapsamında gerekli altyapı çalışmalarını gerçekleştirebilecek,
• İş birimlerinden gelen taleplerin sistematik olarak alınmasını, iş analizlerinin yapılmasını, dokümante edilmesini, değerlendirilmesini, önceliklendirilmesini, programa veya projelere dönüştürülmesini, hayata geçirilmesini yönetebilecek sorumluluğa sahip olmalıdır.

Nitelikler

• Üniversitelerin Bilgisayar/Yazılım Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Bilgi teknolojileri alanında 15, bilgi teknolojileri yönetimi konusunda 10 yıl tecrübeli, 
• Kurum ihtiyaçlarına göre, ilgili sistemlerde yeni süreçlerin tasarlanması, mevcut süreçlerin dönüştürülmesi, bu ihtiyaçların projelendirilmesi, iş planlarının oluşturulması, kaynak planlamasını yönetebilecek,
• Sistem ve network konusunda, özellikle çok şubeli firmalarda dağıtık yapıların yönetiminde tecrübeli,
• Microsoft, Microsoft server ürün ailesi kurulumu, konfigürasyonu ve sorun çözüm sürecini yönetebilecek,
• Bilgi Teknolojileri Bölümünü doğrudan ilgilendiren hizmet ve ürün alımları ile ilgili sektörün ve gelişmelerin yakından takip edilmesi, tedarik süreçlerini, şartnamelerin hazırlanmasını yönetebilecek,
• Vmware Masaüstü ve Sunucu Sanallaştırma (VDI) teknolojileri, ve veri tabanı (SQL) sorgu diline hakim,
• Bilgi Teknolojileri Bölümü’ne iletilen yazılım geliştirme taleplerini, yürütülen projelerde ilgili iş kolları ile iletişim ve koordinasyonu yönetebilecek,
• Geliştirilen projelerin test süreçlerinin planlanması ve koordinasyonunu yönetebilecek,
• Sistem ve alt yapının güncelliğinin sağlanması ve düzenli bakımı, raporlama sistemlerinin kurulması, veritabanı yönetimi, network yönetimi, sistem yönetimi ve bilgi güvenliği sistemlerinin yönetiminin etkin olarak gerçekleştirilmesini yönetebilecek,
• Sistem ve bilgi işlem kavramları ile ilgili eğitim ve geliştirme konularında tecrübeli,
• Personel ve donanım/yazılım kaynaklarının performansını yönetebilecek,
• Bilgi Teknolojileri analiz, plan ve bütçe yönetimi konusunda tecrübeli,
• Bilgi Teknolojileri politika, prosedür, talimat, standart, yönerge, mevzuat, vb. konularında tecrübeli,
• Yazılım geliştirme süreçleri ve yaşam döngüsü konularında tecrübeli, 
• Rapor geliştirme araçlarında deneyimli,
• Mevcut web sitelerinin yönetim, denetim ve geliştirilmesini yönetebilecek,
• Bütün elektronik iletişimlerin süreklilik ve güvenliğini, yedekleme ve felaket senaryoları konusunda tecrübeli,
• Paydaş sayısı fazla olan işlerde koordinasyon kabiliyeti yüksek,
• Sorumlusu olduğu projeleri hızlı ve kaliteli teslim etmede duyarlı,
• Araştırmacı, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın, pratik, problem çözme yeteneğine ve sorumluluk bilincine sahip,
• Tam zamanlı, yoğun çalışma ortamıyla ve güvenilir kurumsal bir yapıyla uyumlu çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• Seyahat engeli olmayan, ehliyeti olan,
• Ankara’da ikamet eden/edebilecek,
• Dinamik ve değişen teknolojilere hızlı uyum sağlayabilecek.

• En az lisans mezunu (Tercihen Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri veya benzeri bölümlerden mezun),
•  Tercihen ilgili alanda 2 yıl deneyime sahip,
• Windows Form, ASP.Net Webforms, .Net Core MVC, Web Api, Entity Framework, konularında deneyim sahibi,
• Object Oriented Programlama konusunda tecrübeli,
•  Rest, Soap, Websocket terminolojilerine hakim,
• HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery, Angular, TypeScript, JavaScript, vb. konularında deneyim sahibi,
•  Xml , Json gibi veri taşıma desenleri konusunda deneyim sahibi,
•  TFS, GitHub, vb. kaynak kontrol yazılımları konusunda deneyim sahibi,
•  Data modeling ve SQL konusunda tecrübeli,
•  Çok katmanlı yazılım mimarisi konusunda deneyim sahibi,
• Microsoft SQL Server, IIS, vb. konusunda deneyim sahibi,
•  Yazılım geliştirme sürecinin talep yönetimi, analiz, geliştirme, test, yaygınlaştırma, hata yönetimi ve dokümantasyon aktivitelerini yürütebilecek, gerekli teknik raporları hazırlayabilecek,
•  Pratik ve sonuç odaklı yaklaşımla çalıştığı işleri baştan sona takip ederek tamamlayan,
• Teknik bilgileri açık bir şekilde ifade edebilecek sözlü iletişim becerisine sahip,
•  Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim ve sunum becerisine sahip,
• Değişime ve yeniliğe açık, dinamik çalışma ortamını seven,
• Teknik literatürü takip edebilecek seviyede İngilizce bilgisi olan,
• Seyahat engeli olmayan.

•  En az lisans mezunu (Tercihen Bilgisayar, Elektrik/Elektronik, Elektrik-Elektronik, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği veya ilgili bölümleri),
•  Tercihen ilgili alanda 2 yıl deneyime sahip,
•  WAN iletişim protokolleri, LAN iletişim protokolleri, veri iletişim ağ topolojileri, iletişim ağı aktif cihazları (router, modem, switch, vb.), iletişim ağı pasif cihazları(Patch panel, vb.), switching, routing, WAN optimizasyon, Firewall, IPS/IDS, VPN, Virtual Local Area Network, Border Gateway Protocol, Open Shortest Path First, VOIP, Quality of Service, DHCP, DNS, Internet, kablosuz ağ, access point, VOIP, vb. konularında deneyim sahibi,
•  Ağ altyapısının sürekli monitor edilmesi, ağ trafiğinin analiz edilmesi ve ağ trafiği performans yönetimi konularında deneyim sahibi,
•  Tercihen ilgili ağ uzmanlığı sertifikalarına sahip,
•  KVKK ve 27001 bilgi güvenliği kapsamında sorumlu olduğu ağ sistemlerinin güvenliğini sağlayabilen,
•  Microsoft Office programlarına hâkim,
•  Pratik ve sonuç odaklı yaklaşımla çalıştığı işleri baştan sona takip ederek tamamlayan,
•  İş gereksinimleri ve iş süreçlerini analiz ederek iş ihtiyaçlarına uygun BT çözümlerinin belirlenebilmesi ve uygulanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
•  Raporlama ve dokümantasyona önem veren,
•  Teknik dokümanları takip edebilecek yetkinlikte İngilizce bilen (Tercihen Türkiye ve/veya dünyada kabul görmüş sertifikalar ile İngilizce dil bilgisini ispat edebilen),
•  Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim ve sunum becerisine sahip,
•  Diksiyonu düzgün,
•  Teknik bilgileri açık bir şekilde ifade edebilecek sözlü iletişim becerisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•  Seyahat engeli olmayan.

• En az lisans mezunu (Tercihen Bilgisayar, Elektrik/Elektronik, Elektrik-Elektronik, Elektronik ve Haberleşme mühendisliği veya ilgili bölümleri),
•  Tercihen ilgili alanda 2 yıl deneyime sahip,
•  Fiziksel sunucu yönetimi konusunda deneyimli,
•  Microsoft Windows Sunucu işletim sistemleri ve uygulamaları konularında (Windows Server, Active Directory, Exchange, Internet Information Services, Active Directory Federation Services, Windows Server Update Services, Distributed File System, Network Policy Server, Remote Desktop Services, SSL vb.) deneyimli,
• Sunucu sanallaştırma, masaüstü sanallaştırma, network sanallaştırma gibi konularda (Wmware ’in Workstation, Horizon, vSphere, ESXi, Vcenter vb.) deneyim sahibi,
•  Dell wyse client yazılımı(wyse management suite, vb.) kurulumu ve yönetimi hakkında deneyim sahibi,
•  PCoIP teknolojileri konusunda deneyim sahibi,
•  Bulut ortamları konusunda deneyim sahibi,
• Tercihen ilgili sertifikalardan bir ve/veya daha fazlasına sahip,
•  Cluster mimarileri kurulumu ve yönetimi konusunda deneyim sahibi,
•  İzleme sistemlerinin yönetimi ve kullanımı konusunda deneyim sahibi,
•  Temel ağ teknolojileri konusunda deneyim sahibi,
•  KVKK ve 27001 bilgi güvenliği kapsamında sorumlu olduğu sunucu, veri depolama ve yedekleme üniteleri, vb. sistemlerin güvenliğini sağlayabilen,
•  Microsoft Office programlarına hâkim,
•  Pratik ve sonuç odaklı yaklaşımla çalıştığı işleri baştan sona takip ederek tamamlayan,
•  İş gereksinimleri ve iş süreçlerini analiz ederek iş ihtiyaçlarına uygun BT çözümlerinin belirlenebilmesi ve uygulanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
•  Raporlama ve dokümantasyona önem veren,
•  Teknik dokümanları takip edebilecek yetkinlikte İngilizce bilen (Tercihen Türkiye ve/veya dünyada kabul görmüş sertifikalar ile İngilizce dil bilgisini ispat edebilen),
•  Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim ve sunum becerisine sahip,
•  Diksiyonu düzgün,
•  Teknik bilgileri açık bir şekilde ifade edebilecek sözlü iletişim becerisine sahip,
•  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•  Seyahat engeli olmayan.

LÖSEV Lösemili Çocuklar Sağlık ve Eğitim Vakfı bünyemizde görev alacak "ERP destek Uzmanı" pozisyonun da ekip arkadaşı arıyoruz.

* Üniversitelerin lisans seviyesindeki ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Bilgi Teknolojileri ve Endüstri Mühendislik alanlarından)

* ERP ve yazılım geliştirme süreçlerinde alanında en az 3 yıl tecrübeli,

* Tercihen SENTEZ YAZILIM kullanmış fakat Üretim, Satış, Market gibi diğer ERP alanlarında bilgi sahibi,

* Raporlama ve sunum yapabilecek sözlü ve yazılı iletişim becerisi sergilemek,

* Stres altında sakin kalıp, etkili karar verebilmek.

* Eğitim Takvimi oluşturmak ve Eğitimler verebilmek

* Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan.

İŞ TANIMI

* Entegrasyon projesine destek olmak, proje kapsamında bölüm yöneticileri ile beraber proje ekibine verilen görevlerin yerine getirilmesi takip etmek,

ERP (SENTEZ) sistemlerinde yer alan tüm modüllerin (Mağaza, Satış, Üretim, Satın Alma, Satış Ekranı, Depo, Stok, yiyecek - içecek Devir vb..) firma süreçlerine ve prosedürlerine uygun bir şekilde çalışır halde olmasını sağlamak ve bu modülleri kullanan birim ve kullanıcılarla işbirliği içerisinde olmak ve onlardan gelen talep doğrultusunda ilgili modüller üzerinde çalışmak, eğitim vermek ve süreçlerin doğru şekilde çalışmasını sağlamak

* iyi seviyede MS SQL bilgisine sahip olmak,

* ERP (SENTEZ) konusunda teknik destek ve kullanıcı eğitimlerini verebilmek, dokümantasyonlarını yapabilmek.

* ERP sisteminin etkin bir biçimde kullanılması ve sistemin güncel olmasını sağlamak,

* Son kullanıcılarla işbirliği içerisinde olmak ve onlardan gelen talep doğrultusunda ilgili modüller üzerinde uyarlamalar yapmak,

SeS ve Görüntü Teknisyeni Görev Tanımı

İşletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

a. İş planlaması ve organizasyon yapmak ve uygulamak,

b. Ses ve görüntü ekipmanlarının düzenli ve küçük tamirlerini yapmak,

c. Görüntü ışık ve ses sistemlerinin sorunlarını tespit etmek ve çözmek,

d. Kamera hareketleri, görüntü düzenleme işlerini sağlamak,

e. Aydınlatma kaynakları ve diğer ekipmanların yerlerini belirlemek ve kurmak,

f. Görüntü ve ses verilerini arşivlemek, seslendirmek, sayısallaştırmak ve sıkıştırmak,

g. Yayın veya yapım için belirlenmiş takvime göre görüntü kayıt bantlarını tedarik etmek ve düzenlemek,

h. Gerekli ses/ görüntü ekleme ve program bölümlerini çıkarma ve silme gibi işlemler ile görüntü kayıtlarını kurgulamak,

i.Organizasyon öncesi gereklilikler planlamak ve geliştirmek,

j. Kalite için, sesleri ve gelen ve giden görüntüleri izlemek,

k. Ses giriş ve bağlantılarını düzenler, birleştirir ve ıv görüntüsü ile sesin koordineli olmasını sağlamak,

l. Sesleri kayıt etmek ve kurgulamak,

m. Grafik ve grafik tasarımlar üretmek,

n. Tiyatro, konferans, konser gibi canlı performanslar esnasında sonrasında ve öncesinde ışık ve ses kontrollerini yapmak,

o. Elektrik ve kablo bağlantılarını yapmak,

p. Mobil sistemlerin montajını ve onarımını yapmak,

q. Hareketli ışık, ses ve görüntü sistemlerini yerlerini belirlemek ve kurmak,

r. Sabit ışık ses ve görüntü sistemlerini kurmak,

s. Televizyon , PC monitör, Kamera, LCD ve plazma TV Video, müzik seti, VCD-DVD oynatıcıların arızalarını tespit etmek ve onarımını yapmak,

t. Projeksiyon ve ev sinema sistemini kurmak,

u. Anten sistemlerini (Uydu Merkezi vb, sistemleri) kurmak ve onarımını yapmak,

v. Video, Müzik seti, VCD-DVD, TV, LCD ve Plazma TV’lerin kurulumunu ve ayarını yapmak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,
• Alanında en az 10 yıl deneyimli,
• Tam zamanlı çalışacak, 
• Vakfımızın tüm hukuki süreçlerinde aktif görev alabilecek, 
• Özellikle İnşaat Hukuku, Sağlık Hukuku, , İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Miras Hukuku (özellikle vasiyetnameler), Vakıflar Hukuku, Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku ve Ceza Hukuku konularında tecrübeli ve fiilen çalışmış olan, 
• Sözleşmeler dahil her türlü hukuki belgenin düzenlenmesini sağlayacak, 
• Resmi kurumlar ile diğer kurumlar arasındaki yazışmaları yapacak ve takip edecek,
• Duruşmaları takip edip ara kararları yerine getirebilecek, 
• Vakıf’a ait icra takiplerini baştan sona yürütebilecek,
• Düzenli ve disiplinli çalışan, 
• Diksiyonu düzgün, iletişim ve problem çözme becerisi yüksek, araştırmacı, idealist, enerjik, 
• Ms Office, UYAP ve hukuk programlarına hakim, 
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş olan,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen.
• 
  

İşin Tanımı:

• Finansal tabloların oluşturulması, kontrolünün yapılması ve mali analizlerin yapılarak periyodik raporlanmasının sağlanması,
• Finansal planlama, bütçe ve yatırım çalışmalarının desteklenmesi,
• Yasal Mevzuatın takip edilmesi ve Kurum içi yerine getirilmesinin sağlanması,
• Kurum içi nakit akış sürecinin oluşturulması, takibi, kontrolü ve planlanması,
• Alacak, tahsilat ve ödemelerin süreçlerinin değerlendirilmesi, günlük takibinin yapılarak Kurum içi sorumlu ekibin yönlendirilmesi,
• Kurum içi, dışı ve bağlı firma hesap mutabakatlarının yapılması,
• Maliyet muhasebesi ve gider kontrolünde etkin takip ve analiz yapılması,
• Bankalar ve diğer finans kurumları ile her türlü bankacılık ilişkilerinin, işlemlerinin yürütülmesi,
• Demirbaş, Stok vb. bilanço değerlerinin kontrolü ve analizlerinin yapılarak, varlık yönetimi raporlamalarının sağlanması,
• Mali rasyo çalışmalarının yapılması,
• Finansal risklerin belirlenmesi, analiz edilerek raporlanmasının sağlanması ve sürecin risklerin azaltılması yönünde yönetilmesine katkıda bulunulması.

Gerekli Nitelikler:

• Tercihen Üniversitelerin İngilizce Eğitim veren İktisadi ve İdari İlimler Fakültelerinin lisans bölümlerinden mezun olan,
• Tercihen Yüksek Lisans derecesi olan,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Banka veya şirketlerin finans bölümlerinde en az 5-10 yıl deneyimli, tercihen Vakıf, Hastane gibi işletmelerde deneyimli,
• Maliyet Muhasebesi, Finansal Raporlama, Analiz, Kurumsal nakit yönetim operasyonları, hazine işlemleri, bankacılık ürünleri ve krediler vb. hakkında bilgi ve tecrübeye sahip, yasal mevzuata hakim,
• Tercihen SMMM belgesine sahip, ERP uygulamalarında tecrübesi olan,
• Tercihen sözleşme yönetimi deneyimi olan,
• Tercihen 4 büyük denetim şirketinde çalışma tecrübesi olan,
• MS Office programlarına hakim, özellikle ileri seviyede excel bilgisine sahip,
• Analitik yönü ve iletişim becerileri kuvvetli, takım çalışmalarına yatkın,
• Kariyerini finans alanında sürdürmek isteyen, liderlik vasıflarına sahip,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),
• Ankara’da ikamet eden.

NİTELİKLER :

• Üniversitelerin Hukuk, Maliye, Sağlık, Ticaret, İdari İşler alanlarına yönelik ilgili Fakültelerinden mezun,
• İç Denetim alnında en az 10 yıl deneyimli,
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı çalışabilen, planlama ve takip yönü kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın ve etkin iletişim becerisi yüksek,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Kısa süreli seyahat engeli bulunmayan,
• Sorumluluk bilinci gelişmiş,
• Uzun soluklu görev alabilecek, idealist, LÖSEV çizgilerine uygun,
• İç denetim sertifikalarına (CIA, CISA vb.) sahip olmak tercih sebebidir.

İŞ TANIMI :

• Kurumun risk yönetimi, iç kontrol ve kurumsal yönetim süreçlerinin etkinlik ve yeterliliğini sistematik ve disiplinli bir yaklaşımla değerlendirmek ve iyileştirmek amacıyla öneriler geliştirmek,
• İç Denetim faaliyetlerinin sonuçları gereği denetlenen ile görüşerek saptanan konular hakkında bilgi vermek, alınması gereken önlemler konusunda öneriler yapmak, denetlenenin saptanan konular hakkındaki cevaplarını ve eylem planlarını alarak eylem planları sonucunda kabul edilen tavsiyelerin uygulamaya geçirilmesini denetlemek,
• İç Denetim faaliyetleri ile ilgili arşivleme ve dokümantasyon işlemlerini yürütmek,
• Finansal ve operasyonel bilgilerinin doğruluğunu, tamlığını ve güvenilirliğini ölçümlemek,
• Operasyonların etkinliği ve verimliliğini denetlemek,
• Varlıkların korunmasını sürekli denetleyerek saptanan hususlar ile alınması gereken önlemlere ilişkin önerileri raporlamak,
• İç ve dış koşullar nedeniyle değişikliğe uğrayan sistem, uygulamalar, faaliyet ve operasyonlara ilişkin iç kontrol süreçlerinin değerlendirilmesini yapmak,
• Etik kurallar ve diğer değerlerin geliştirilmesi için katkıda bulunmak,
• Etkili bir kurumsal performans yönetiminin ve hesap verilebilirliğin temini için çalışmalarda bulunmak.

• En az Meslek lisesi veya Önlisans mezunu,
• Elektrik Elektronik, Elektronik, Otomasyon veya Kontrol sistemleri mezunu,
• Askerlik görevini tamamlamış,
• Herhangi bir sağlık sorunu olmayan,
• Analitik düşünebilme yetisine sahip,
• Proje okuma ve yorumlayabilme becerisi edinmiş,
• En az 10 yıl Otomasyon ile ilgili işlerde saha tecrübesi,
• En az 5 yıl OTEL,AVM veya Hastane işletme tecrübesi,
• Cumartesi çalışmasına uygun,
• Bina Enerji Yönetim Sistemleri BMS konusunda yetkinlik sahibi ,
• Bir binanın teknik sistemlerini iklimlendirme, havalandırma, aydınlatma ve ısıtma ,soğutma ,yangın gibi otomasyon olarak izleme ve kontrol etme ,arızalara müdahale etme konusunda tecrübeli

GENÇLERE FIRSAT...

LİSANS VE YÜKSEK LİSANS MEZUNU GENÇ GİRİŞİMCİLER VE AKTİF İLETİŞİMCİLER

Mesleğinize bir yerden başlamak ve kariyer basamaklarında hızla yükselmek isteyen nitelikli ve idealist gençlerimizi aramıza bekliyoruz.

• Üniversitelerin İşletme, Finans, Uluslararası İlişkiler, İletişim, İstatistik, Sosyal Hizmetler, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, Turizm Otelcilik Bölümlerinden mezun,
• Tercihen iyi derecede yabancı dil bilen,
• İletişimi ve insan ilişkileri güçlü, temsil kabiliyeti yüksek, gelişime açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Sosyal Hizmetler veya Sosyoloji bölümlerinden ya da ilgili yüksekokullardan mezun,
• Tecrübesiz ve yetiştirilmek üzere,

• Vakfımızın Ankara LÖSEV Köyü, Çankırı Çerkeş LÖSEV Göletleri, İzmir, Bodrum ve Seferihisar LÖSEV Çiftliğinde yerleşecek kalıcı aileler aranmaktadır.
• Tarım, hayvancılık, bekçilik, bahçe işleri vb. işlerde deneyimli olmaları ve tam zamanlı çalışmaları zorunludur.
• Kalıcı ailelere eşyalı lojman verilecek olup, maddi ve ayni desteklenecektir.

Ayrıntılı bilgi için İdari İşler Bölümü ile görüşülmesi rica olunur.

• Üniversitelerin İletişim, Uluslar arası İlişkiler , Kamu Yönetimi gibi Fakültelerinden veya Büro Yönetimi, Hastane İdareciliği gibi yüksekokullarından mezun,
• En az 5 yıllık benzer kurumsal yapılarda yönetici asistanlığı yapmış, deneyimli,
• Prezentabl, diksiyonu düzgün,

• LÖSEV hizmetlerinde görev alacak,
• Yüksekokul veya en az lise mezunu,
• En az 5 yıllık benzer tecrübeli.

• Vakfımızın ön halkla ilişkileri, yazışma, çağrı merkezi, arşiv, kargo ve evrak takibi gibi önemli görevlerini eksiksiz yerine getirebilecek,
• Fakülte veya Yüksekokul mezunu,
• En az 5 yıllık benzer iş tecrübesi olan,

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

LÖSEV Vakfı bünyesinde Ankara/İncek’te Gayrimenkul Biriminde görevlendirilmek üzere "Gayrimenkul Personeli" arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Harita Teknikerliği/ Tapu Kadastro / İktisadi ve İdari Bilimler / Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Bölümünden mezun olmak
•  İyi Derecede bilgisayar bilgisine sahip olmak
• Sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen
• Şehir dışı görevlerine gidebilecek
•  İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek, ifade yeteneği güçlü
• Ekip organizasyonu ve koordinasyonu sağlayabilecek
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek
• Proje, kot, koordinat bilgisi okuma ve sahaya aplike etme konusunda tecrübeli
• Askerlik görevini tamamlamış bay adaylar aranmaktadır

İŞ TANIMI

• Taşınmazların hukuksal ve fiziksel olarak iş ve işlemlerini incelemek, yürütmek
• Bu bağlamda tapu dairelerinde tescil işlemlerini, taşınmazların fiziki olarak inceleme ve ölçümlerini, kadastral olarak ölçüm-aplikasyon-sınırlarını vb. işleri, mesken dükkan vasıflı taşınmazların teslimi, beyanını, abonelik işlemlerini, arsa ve arazilerin fiziki olarak tespitlerini ve bunlarla ilgili belediyelerde imar uygulama aşamalarını vb. Taşınmazlara yönelik tüm işlemleri yürütmek
• Gayrimenkul Mevzuat bilgisine sahip olmak ve güncel değişiklikleri takip etmek